（検索防止のため読みにくいですが）
「ニュー・スてージ・プロぐラ○」なる怪しげな文書が会社の掲示板にあったので読んでみた。
目的
当社に長期間勤ぞくし、中こう年世代となった社員が、自らのきャリあ設計に基づき、定年を待たずに次のキャりアへチャレンじするための機会を提供する。
うわー。リストラかあ。うちの会社もそういうことするようになったのね。
最近同期から聞いたのだが、どうやらすでに会社としては辞めさせたい人の選別は完了している模様。しかもダメ人間グループで手を上げない人たちは子会社作ってごっそり出向、45歳以上でもひたすらコーディングし続けるだけとか。きつ。
